| Размер шрифта: | Цвет сайта: | Карта сайта Обычная версия сайта |
«МРСК Сибири» - в колледже
08 Декабря 2016 года
7 декабря в актовом зале Канского технологического колледжа прошла ежегодная традиционная встреча представителей Межрегиональной распределительной сетевой компании Сибири, занимающейся передачей и распределением электроэнергии между потребителями в лице директора ПО Восточных электрических сетей филиала «МРСК-Сибири Басистого Н.Д. и специалиста по работе с персоналом Шалатоновой Т.Ю. со студентами второго, третьего, четвёртого курса, обучающихся по специальности «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий», будущими бойцами энергоотряда. На встрече присутствовали и старшеклассники МБОУ СОШ №2,15.
Тон встречи был задан заместителем директора по учебно-производственной работе Михиенковой Ниной Лаврентьевной, которая в своём вступительном слове обратила внимание всех присутствующих на то, что Канский технологический колледж - одно из образовательных учреждений, с которым у "МРСК Сибири" заключено соглашение о сотрудничестве. Студенты колледжа участвуют в работе энергоотрядов (с получением заработной платы), проходят практику на предприятии, а после окончания учебного заведения имеют возможность трудоустройства при наличии вакансий либо попадают в кадровый резерв предприятия.
Свой рассказ о компании «МРСК Сибири», её планах и перспективах Николай Дмитриевич дополнял презентационными материалами. Молодое поколение получило полное представление о работе энергетики, о компании в целом, об особенности труда энергетиков, о преимуществах работы в крупной электросетевой компании, познакомились со спецификой профессии, узнали о ее преимуществах, заработной плате и возможностях карьерного роста.
Особое внимание гости акцентировали на возможность предоставления студентам рабочих мест для прохождения производственной практики (тем кто имеет достойные успехи в учёбе), а после окончания учебного заведения возможность трудоустройства. Уточнили, что для студентов, проходящих практику в компании, есть возможность писать курсовые и дипломные проекты по тематике, связанной с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, в том числе использовать фактические данные для практической части работ. А для того, чтобы попасть в энергоотряд, нужно учиться по профильной специальности и достигнуть восемнадцатилетия. Заработная плата энергобойцов составляет девять тысяч рублей на руки. Также студенты получают вторую группу электробезопасности за счёт работодателя.
Ребята подробно расспрашивали о том, как пройти практику в «МРСК Сибири», имеется ли возможность трудоустройства наряду с обучением в колледже, об уровне заработной платы, о социальных гарантиях и наличии льгот…
Надо отметить, что такие встречи полезны как для потенциального работодателя, так и для учебного заведения. Студенты имеют возможность глубже узнать все особенности выбранной специальности, взвешенно и осознанно подойти к выбору будущего места работы. Для «МРСК Сибири» это возможность развития кадрового потенциала, подготовки молодых грамотных специалистов, отбора наиболее перспективных студентов.
Тон встречи был задан заместителем директора по учебно-производственной работе Михиенковой Ниной Лаврентьевной, которая в своём вступительном слове обратила внимание всех присутствующих на то, что Канский технологический колледж - одно из образовательных учреждений, с которым у "МРСК Сибири" заключено соглашение о сотрудничестве. Студенты колледжа участвуют в работе энергоотрядов (с получением заработной платы), проходят практику на предприятии, а после окончания учебного заведения имеют возможность трудоустройства при наличии вакансий либо попадают в кадровый резерв предприятия.
Свой рассказ о компании «МРСК Сибири», её планах и перспективах Николай Дмитриевич дополнял презентационными материалами. Молодое поколение получило полное представление о работе энергетики, о компании в целом, об особенности труда энергетиков, о преимуществах работы в крупной электросетевой компании, познакомились со спецификой профессии, узнали о ее преимуществах, заработной плате и возможностях карьерного роста.
Особое внимание гости акцентировали на возможность предоставления студентам рабочих мест для прохождения производственной практики (тем кто имеет достойные успехи в учёбе), а после окончания учебного заведения возможность трудоустройства. Уточнили, что для студентов, проходящих практику в компании, есть возможность писать курсовые и дипломные проекты по тематике, связанной с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, в том числе использовать фактические данные для практической части работ. А для того, чтобы попасть в энергоотряд, нужно учиться по профильной специальности и достигнуть восемнадцатилетия. Заработная плата энергобойцов составляет девять тысяч рублей на руки. Также студенты получают вторую группу электробезопасности за счёт работодателя.
Ребята подробно расспрашивали о том, как пройти практику в «МРСК Сибири», имеется ли возможность трудоустройства наряду с обучением в колледже, об уровне заработной платы, о социальных гарантиях и наличии льгот…
Надо отметить, что такие встречи полезны как для потенциального работодателя, так и для учебного заведения. Студенты имеют возможность глубже узнать все особенности выбранной специальности, взвешенно и осознанно подойти к выбору будущего места работы. Для «МРСК Сибири» это возможность развития кадрового потенциала, подготовки молодых грамотных специалистов, отбора наиболее перспективных студентов.
