Канский технологический колледж ведет свою историю с 17 декабря 1948 года.

Образованный как одно из подразделений ГУЛАГА с целью обеспечения кадрами лесной промышленности, колледж стал одним из престижных учебных заведений Красноярского края.

По мере решения индустриальных задач расширялись функции колледжа, менялось его наименование:

• 1948 год – Канский лесотехнический техникум;
• 1950 год – Канский горно-геологический техникум;
• 1959 год – Канский технологический техникум;
• 2010 год – Канский технологический колледж.

Сложным процессом становления и развития учебного учреждения всегда руководили и руководят профессиональные, глубоко преданные делу люди:

• Гунбин Василий Николаевич (05.07.1949 г. – 09.08.1949 г.)
• Гюнсбург Борис Максимович (09.08.1949 г. – 20.09.1958 г.)
• Зуев Владимир Михайлович (20.09.1958 г. – 16.05.1960 г.)
• Коваленко Александр Петрович (16.05.1960 г. – 16.01.1962 г.)
• Макаров Юрий Максимович (временно и.о. директора 16.01.1962 г. – 15.03.1962 г.)
• Караваев Валентин Федорович (05.03.1962 г. – 06.02.1976 г.)
• Медведев Константин Григорьевич (06.02.1976 г. – 27.10.1987 г.)
• Ефимов Вениамин Георгиевич (27.10.1987 г. – дек.2003 г.)

С декабря 2003 г. по настоящее время возглавляет колледж Тамара Владимировна Берлинец.

На каждом историческом этапе становления, развития делалось все возможное для превращения колледжа в современное образовательное учреждение.

В 1949 г. в техникуме велась подготовка по двум специальностям:

• технология лесозаготовок;
• строительство и эксплуатация лесовозных дорог.

Год от года техникум развивался. В 50-е годы в Канском горно-геологическом техникуме открываются новые специальности:

• геология и разведка месторождений полезных ископаемых;разведочное бурение;
• гидрогеология;
• планирование на лесозаготовительных предприятиях;
• сплав леса.

60-е годы для колледжа были годами дальнейшего развития. В связи с широкомасштабным освоением Сибири и развитием производительных сил открываются специальности:

• электрооборудование лесозаготовок;
• электрические станции, сети и системы.

В последующие годы образовательное учреждение продолжает набирать темпы, расширял направления подготовки специалистов. С 1979 г. по заказу УРСа лесной отрасли начата подготовка бухгалтеров и товароведов.

Благодаря активной позиции директора Тамары Владимировны Берлинец в учебном заведении произошли позитивные изменения, результатом которых стало открытие новых специальностей и начата подготовка студентов по программам повышенного уровня.

В настоящее время, ориентируясь на потребности рынка труда, колледж осуществляет подготовку специалистов базового и повышенного уровней по направлениям:

• экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
• менеджмент (по отраслям);
• коммерция (по отраслям);
• сервис на транспорте (по видам транспорта);
• автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям);
• технология лесозаготовок;
• монтаж, наладка и эксплуатация электро­оборудования промышленных и гражданских зданий;
• информационные системы (по отраслям);
• операционная деятельность в логистике

За годы своего существования колледж закрепил за собой репутацию учебного заведения, готовящего высококвалифицированные кадры для предприятий и организаций города, района и края.

Достояние учебного заведения – его коллектив. Приходят и уходят студенты, меняются поколения преподавателей, но неизменным остается каждодневный творческий труд людей, которые связали свою жизнь с образованием.

В настоящее время в нем трудятся 70 педагогов, 20% - преподаватели высшей квалификаци­онной категории, 18% преподавателей отмечены государственными и отраслевыми наградами. Это не просто коллектив – это команда творческих людей, где каждый необходим, незаменим, востребован.

Не один десяток лет трудятся в колледже Юшин В.П.,Устинова Л.М., Кружалина Л.А., Фирстова Н.Н. За многолетнюю педагогическую деятельность орденом А.С. Макаренко награждены Никитин Н.С., Адамович Г.П., Климова Т.И.

Гордимся мы и молодыми кадрами, нашими выпускниками: Семашко С.А., Дороховой О.В., Моор И.В., Косливцевой Е.В., Зарековской Л.В., Нашивочниковым М.Ю., Каптуровой С.А., Дятченко А.Н., Небушинец Н.В., Вагановой Е.Г. и другими.

Неисчерпаем творческий заряд преподавателей. Развитие интереса к будущей специальности, твор­ческого мышления, умение адаптироваться к изме­няющимся требованиям рынка труда и технологий не­возможно без интеграции обучения с интенсивной научно-исследовательской деятельностью. В колледже работает научное общество студентов – «НОС». Студенты колледжа успешно участвуют в городских, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах, где неизменно занимают при­зовые места. С целью выявления самых подготовленных, самых активных студентов в колледже ежегодно проводится конкурс «Карьерист ….».

В соответствии с приоритетным национальным проектом «Образо­вание» реализуется комплексная программа развития учебного за­ведения, направленная на создание социально открытой системы профессионального образования как необходимого условия самораз­вития колледжа для удовлетворения образовательных потребностей студентов и запросов рынка труда.

Ведется реализация программы развития колледжа, в основу которой положен принцип расширения пространства социального партнерства как одного из условий подготовки конкурентоспособного специалиста. Реализация данной программы развития позволила на основе системати­ческого изучения потребностей регионального рынка труда составить перечень востребованных специальностей, обеспечить комплексное учебно-методическое сопровождение по всем реализуемым специальностям.

Существующие в колледже различные формы (очная, заочная) обучения позволяют сту­денту самостоятельно выбрать наиболее удобную для него систему освоения профессиональных знаний и умений.

Отделением дополнительного образования и содействия трудоустройству реализуется программа дополнительного образования по урегулированию ситуации на рынке труда, содействию занятости населения и профессиональной подготовке и перепод­готовке высвобождаемых работников.

Колледжем сделан основательный прорыв в сфере внедрения информационных технологий, что значитель­но повышает интенсивность, содержательность, техно­логичность и, в конечном итоге, качество образователь­ного процесса. Внедряется комплексная программа по информатизации образовательного и управленческого процессов.

Одно из приоритетных направлений работы колледжа – забота о студентах. И это, в частности, выражается в постоянном внимании к формированию воспитательного пространства – благотворного для развития личности, способствующего развитию таких необходимых сегодня компетенций, как речевая, коммуникативная, творческая.

В колледже работают центры, совершенствующие творческие возможности студентов, их духовный мир, истори­ческую память, культурный уровень. Находкой в этом отношении стало развитие бальной культуры. Большое внимание уделяется в колледже развитию спорта, здоровому образу жизни. В мае 2009 года был проведен легкоатлетический пробег под лозунгом «Мы – за здоровый образ жизни», в котором приняли участие и преподаватели, и студенты - всего около тысячи человек. Особый акцент ставится на развитие гражданственности и патриотизма, с этой целью в колледже создан клуб допризывной военно-спортивной подготовки «Патриот». В феврале 2010 года состоялся первый фестиваль солдатской песни «Служу России». Успешно реализуется проект «Студенческий пресс-центр», в рамках которого соз­дан официальный сайт колледжа, осуществляется выпуск студенческой газеты «Есть КонТакТ», ведется подготовка новостных сюжетов.

Учебное заведение является победителем региональных и общероссийских конкурсов, обладателем пре­стижных наград и премий: дважды награждены золотой медалью «Европейское качество образования», учреж­денного Международной академией качества и маркетинга и Независимым общественным советом и дважды вошли в 100 лучших учебных заведений России. Ежегодно творческие и ини­циативные студенты колледжа становятся стипендиатами именной стипендии губернатора Красноярского края, номинантами на стипендию Правительства РФ. В качестве перспектив развития учебное заведение определило для себя формирование инновационного учеб­ного заведения, достижение международных стандартов качества профессионального образования.

Уважаемые выпускники Канского технологического колледжа. Предлагаем выпускникам вступить в Ассоциацию выпускников Канского технологического колледжа. Создавая Ассоциацию, мы надеемся, что совместными усилиями нам удастся наладить и поддерживать связи с выпускниками прошлых, да и последующих годов выпуска, организовать площадку для дружеского общения между всеми, кто считает себя частичкой сообщества выпускников колледжа и кто готов к нему присоединиться. Ассоциация даст возможность устанавливать постоянные неформальные контакты между людьми, будет способствовать повышению делового и профессионального уровня ее членов. В то же время для колледжа - это возможность оказания помощи в решении образовательных, воспитательных и научных задач, сохранении и преумножении его лучших традиций и повышении престижа колледжа.

 

Основные цели Ассоциации выпускников	- Объединение усилий выпускников с целью повышения качества образования; - Развитие деловых и дружеских связей выпускников колледжа для взаимного информационного, консультационного и иных видов сотрудничества; - Сохранение и преумножение традиций, укрепление имиджа и повышение престижа колледжа, а также широкое распространение информации об истории и современном положении колледжа; - Открытие новых горизонтов в научно-исследовательской, инновационной деятельности на базе колледжа с участием выпускников; - Расширение имеющихся на базе колледжа возможностей непрерывного образования выпускников с целью повышения их уровня общекультурных и профессиональных компетенций;
Деятельность Ассоциации выпускников	-Установление, расширение и развитие личных и деловых связей, творческого сотрудничества и взаимодействия между выпускниками колледжа всех поколений; - Создание, пополнение и использование базы данных о выпускниках, их достижениях, профессиональных интересах и возможностях; - Проведение общих собраний выпускников, встреч выпускников, юбилейных встреч выпускников; - Возможность повышения квалификации выпускников колледжа за счет проведения обучающих программ, тренингов, семинаров; - Формирование благоприятных условий для объединения выпускников колледжа в целях профессионального единства, обмена опытом, реализации творческого и научного потенциала членов Ассоциации; - Поддержка талантливых студентов, преподавателей колледжа; научных проектов и программ; - Содействие при взаимодействии колледжа с организациями, в которых работают выпускники для совместного решения задач, а также содействие в работе по профориентации молодежи, в поиске мест прохождения студентами всех видов практик, трудоустройстве выпускников; - Обобщение информации о потребности в выпускниках колледжа, их качестве, разработке рекомендаций по внесению изменений в планы подготовки, направление на улучшение качества подготовки молодых специалистов; - Участие в разработке образовательных, научно-технических, инвестиционных и социальных программ членов Ассоциации.
Членство в Ассоциации выпускников дает возможности использования базы выпускников для поиска друзей, товарищей, однокурсников; беспрепятственного посещения мероприятий проводимых колледжем; участия в семинарах, конференциях, тренингах, проводимых Ассоциацией или ее участниками.

 

Поэтому главной целью нашей ассоциации является объединение усилий преподавательского состава колледжа и выпускников по повышению престижа наших профессий и дальнейшему продвижению бренда колледжа. А для этого нужна сильная организация – Ассоциация выпускников. Вступайте в Ассоциацию и мы будем с Вами вместе!!!

 

• зарегистрироваться в Ассоциации можно, заполнив анкету выпускника и отправив ее на адрес электронной почты колледжа kansk-ktt@mail.ru.
• позвонить по телефону: 8 (39161) 3-14-80.

 

 

Мониторинг состояния здоровья

Мониторинг физической подготовки обучающихся

Справка по результатам сдачи нормативов испытаний
физкультурно – спортивного комплекса ГТО V-VI  ступеней в рамках зимнего Всероссийского фестиваля ГТО в 2019-2020 учебном году

Отчет о реализации РИП КТК 2020


Итоги РИП КТК 2020

2020-2021 учебный год:

Мониторинг состояния здоровья обучающихся 2021 год

Мониторинг физической подготовки обучающихся 2021 год


Результаты мониторинга «Оценка уровня культуры здоровья обучающихся»
КГБПОУ «Канский технологический колледж» за 2020-2021 учебный год

2021 год (октябрь - декабрь):
 

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) — полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.

Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).

 
Задачи Комплекса:

 

 

Основные направления Конференции
 
1.1 «Применение цифровых технологий в реальном производстве»:
управление технологическими процессами с применением цифровых данных и цифровой инфраструктуры;
роботизация и автоматизация производственных процессов.
1.2 «Цифровая экономика»:
логистика в условиях цифровой экономики;
экономические аспекты развития промышленных предприятий и организаций;
цифровая экономика в индустрии туризма и гостеприимства;
предпринимательство, как один из аспектов развития цифровой экономики.
1.3 «Современные технологии в развитии информационного общества»:
проекты в области информационных технологий;
1.4 «Индивидуальные проекты: первые шаги в науку»:
естественные науки;
гуманитарные науки.
1.5 «Педагогическая мастерская»:
кейс-технология как один из инновационных методов образовательной среды. 
1.6. Оргкомитет оставляет за собой право изменить перечень и количество направлений Конференции в зависимости от числа участников и содержания представленных работ.
 

 

 

Инновационной площадкой ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» 




 

 

СЦК/Курирующая организация	Наименование компетенции	ФИО Руководителя ПОО/СЦК Контакты
КГБПОУ «Канский технологический колледж»	Сетевое и системное администрирование	Рыбакова Людмила Александровна (зам.директора по УПР)   8 (39161) 4-27-47 / доб.105   zamupr@kansk-tc.ru
	Веб-технологии
	Веб-технологии (Юниоры)
	Автоматизация бизнес-процессов организаций
	Электромонтаж (Юниоры)

 

---

---

---

 

---

15 декабря наш колледж отмечает юбилей – 75 лет со дня основания Канского технологического колледжа.
75 лет – это возраст, когда подводятся итоги, намечаются перспективы на будущее.
 
История колледжа началась в далеком 1948 году с открытием лесотехнического техникума. Сегодня Канский технологический колледж – учебное заведение, обладающее хорошей материально-технической базой, высококвалифицированным преподавательским составом и высоким качеством подготовки специалистов. Колледж развивается в условиях непрерывно изменяющейся социально-экономической ситуации и конъюнктуры рынка образовательных услуг.
 
История колледжа – это творческая биография большого сплоченного коллектива людей, среди которых во все времена были и есть неутомимые труженики энтузиасты. Коллектив активно работает над совершенствованием учебного процесса, качеством подготовки специалистов, внедрением передовых технологий, успешной реализацией государственной молодежной политики.
 
Особые слова благодарности заслуженным ветеранам, тем, кто создавал колледж, утверждал традиции, шел в ногу со временем.
 
Выпускники колледжа имеют высокий рейтинг в Красноярском крае. Для выпускников колледжа характерна устойчивая тенденция продолжения обучения в высших учебных заведениях по специальностям, востребованным на рынке труда. Среди них много тех, кем мы по праву гордимся.
 
Прошедшие годы – это стартовая площадка для реализации новых планов. И мы с оптимизмом смотрим в будущее!
75-летие колледжа – это праздник для всех, кто работает и учится, кто работал и учился.
 
Вспоминая прошлое, опираясь на настоящее и задумываясь о будущем, коллектив колледжа и его выпускники следуют богатым традициям, используют накопленный потенциал и формируют новые подходы в подготовке кадров для предприятий и организаций.
 
Мы накопили бесценный опыт, который позволяет нам, не снижая уровня подготовки специалистов, открывать новые специальности и развиваться в перспективных направлениях.
 
Я поздравляю со славной датой ветеранов, преподавателей, сотрудников и студентов колледжа, наших выпускников и социальных партнеров и от всей души желаю всем нам развития, процветания и укрепления наших позиций не только на краевом, всероссийском, но и на международном уровне! Крепкого здоровья, благополучия, мира и добра!
 
 

Информация о юбилейных мероприятиях к 75-летию колледжа и о ходе их подготовки

Хакатон - это мероприятие, целью которого является повышение квалификации в области современных технологий, методик, способов работы в отрасли, в том числе с применением цифровых технологий.

Хакатон проводится в два этапа:

1 этап – регистрация и отбор участников, форма проведения: дистанционная, срок проведения: 05 октября 2024 г. – 25 октября 2024 г.;
2 этап – выполнение конкурсных испытаний, форма проведения: очная, срок проведения: 6 ноября 2024 г. – 9 ноября 2024 г.


 

ПОЛОЖЕНИЕ
O ПРОВЕДЕНИИ ХАКАТОНА ИТ-КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПО, ПРОФИЛЬНЫХ МОЛОДЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ (№ 103-ОД от 14.10.2024 г.) скачать/открыть