| Размер шрифта: | Цвет сайта: | Карта сайта Обычная версия сайта |
В целях создания условий для реализации инновационных проектов и программ, имеющих существенное значение для обеспечения развития сферы образования в Красноярском крае, в соответствии с приказом министерства образования Красноярского края от 09.03.2021г. № 116-11-05 «О признании региональными инновационными площадками организации, осуществляющие образовательную деятельность и реализующие инновационные проекты и программы»
Приказ министерства образования Красноярского края от 09.03.2021 г. № 116-11-05
Программа инновационного образовательного проекта «Совершенствование образовательного процесса посредством реализации смешанной модели обучения в СПО»
Инновационная площадка: Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Канский технологический колледж»
Срок реализации проекта: 2021 – 2023 гг.
Цель проекта: разработка и апробация методики образовательного процесса по смешанной модели обучения в СПО на примере КГБПОУ «Канский технологический колледж».
Основные задачи проекта:
Приказ министерства образования Красноярского края от 09.03.2021 г. № 116-11-05
Программа инновационного образовательного проекта «Совершенствование образовательного процесса посредством реализации смешанной модели обучения в СПО»
Инновационная площадка: Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Канский технологический колледж»
Срок реализации проекта: 2021 – 2023 гг.
Цель проекта: разработка и апробация методики образовательного процесса по смешанной модели обучения в СПО на примере КГБПОУ «Канский технологический колледж».
Основные задачи проекта:
- Выявить возможности использования смешанной модели обучения при организации процесса обучения, определить теоретико-методологические основания для выявления и структурирования основных элементов модели смешанного обучения студентов в условиях среднего профессионального образования.
- Определить потребности участников образовательного процесса в использовании электронных образовательных ресурсов в условиях модели смешанного обучения студентов, выявить инструментальные средства разработки электронных курсов.
- Выявить организационно-педагогические условия результативного применения электронных образовательных ресурсов в колледже.
- Сформировать перечень рекомендаций к необходимому уровню педагогической ИКТ-компетентности преподавательского состава колледжа при организации модели смешанного обучения.
- Подготовить педагогические кадры для работы по смешанной модели обучения.
- Обосновать методику административной поддержки и организации процесса смешанного обучения студентов в колледже.
- Разработать электронные курсы по дисциплинам и описать методику их применения по смешанной модели обучения.
- Апробировать разработанные электронные курсы.
Обобщить и распространить опыт работы колледжа по реализации компетентностного подхода в условиях смешанного обучения.
Календарный план мероприятий по реализации инновационной деятельности по теме «Совершенствование образовательного процесса посредством реализации смешанной модели обучения в СПО» скачать...
Мероприятия по реализации проекта
Методическое совещание на тему:
Смешанное обучение: мировой опыт, проблемы, перспективы.
 |  |
Результат:
Изучен опыт применение смешенного обучения в среднем общем образовании. Сформировано представление о моделях смешенного обучения
Сформирована рабочая группа
Методический семинар:
Особенности различных моделей смешанного обучения.
 |  |
Результат:
Проведен анализ нормативных документов колледжа: Методические рекомендации по разработке электронного учебного курса в КГБПОУ «Канский технологический колледж»
Рассмотрено положение о смешенном обучении
ПОЛОЖЕНИЕ о смешанном обучении в КГБПОУ «Канский технологический колледж» (04.10.2021)
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ЭЛЕКТРОННОГО УЧЕБНОГО КУРСА (30.12.2020)
Методические рекомендации по введению моделей смешанного обучения в практику организации учебного процесса
Заявление-согласие смешанная модель КанскТК (бланк)
Канский технологический колледж ведет свою историю с 17 декабря 1948 года.
Образованный как одно из подразделений ГУЛАГА с целью обеспечения кадрами лесной промышленности, колледж стал одним из престижных учебных заведений Красноярского края.
По мере решения индустриальных задач расширялись функции колледжа, менялось его наименование:
На каждом историческом этапе становления, развития делалось все возможное для превращения колледжа в современное образовательное учреждение.
В 1949 г. в техникуме велась подготовка по двум специальностям:
Образованный как одно из подразделений ГУЛАГА с целью обеспечения кадрами лесной промышленности, колледж стал одним из престижных учебных заведений Красноярского края.
По мере решения индустриальных задач расширялись функции колледжа, менялось его наименование:
- 1948 год – Канский лесотехнический техникум;
- 1950 год – Канский горно-геологический техникум;
- 1959 год – Канский технологический техникум;
- 2010 год – Канский технологический колледж.
- Гунбин Василий Николаевич (05.07.1949 г. – 09.08.1949 г.)
- Гюнсбург Борис Максимович (09.08.1949 г. – 20.09.1958 г.)
- Зуев Владимир Михайлович (20.09.1958 г. – 16.05.1960 г.)
- Коваленко Александр Петрович (16.05.1960 г. – 16.01.1962 г.)
- Макаров Юрий Максимович (временно и.о. директора 16.01.1962 г. – 15.03.1962 г.)
- Караваев Валентин Федорович (05.03.1962 г. – 06.02.1976 г.)
- Медведев Константин Григорьевич (06.02.1976 г. – 27.10.1987 г.)
- Ефимов Вениамин Георгиевич (27.10.1987 г. – дек.2003 г.)
На каждом историческом этапе становления, развития делалось все возможное для превращения колледжа в современное образовательное учреждение.
В 1949 г. в техникуме велась подготовка по двум специальностям:
- технология лесозаготовок;
- строительство и эксплуатация лесовозных дорог.
- геология и разведка месторождений полезных ископаемых;разведочное бурение;
- гидрогеология;
- планирование на лесозаготовительных предприятиях;
- сплав леса.
60-е годы для колледжа были годами дальнейшего развития. В связи с широкомасштабным освоением Сибири и развитием производительных сил открываются специальности:
Благодаря активной позиции директора Тамары Владимировны Берлинец в учебном заведении произошли позитивные изменения, результатом которых стало открытие новых специальностей и начата подготовка студентов по программам повышенного уровня.
В настоящее время, ориентируясь на потребности рынка труда, колледж осуществляет подготовку специалистов базового и повышенного уровней по направлениям:
Достояние учебного заведения – его коллектив. Приходят и уходят студенты, меняются поколения преподавателей, но неизменным остается каждодневный творческий труд людей, которые связали свою жизнь с образованием.
В настоящее время в нем трудятся 70 педагогов, 20% - преподаватели высшей квалификационной категории, 18% преподавателей отмечены государственными и отраслевыми наградами. Это не просто коллектив – это команда творческих людей, где каждый необходим, незаменим, востребован.
Не один десяток лет трудятся в колледже Юшин В.П.,Устинова Л.М., Кружалина Л.А., Фирстова Н.Н. За многолетнюю педагогическую деятельность орденом А.С. Макаренко награждены Никитин Н.С., Адамович Г.П., Климова Т.И.
Гордимся мы и молодыми кадрами, нашими выпускниками: Семашко С.А., Дороховой О.В., Моор И.В., Косливцевой Е.В., Зарековской Л.В., Нашивочниковым М.Ю., Каптуровой С.А., Дятченко А.Н., Небушинец Н.В., Вагановой Е.Г. и другими.
Неисчерпаем творческий заряд преподавателей. Развитие интереса к будущей специальности, творческого мышления, умение адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда и технологий невозможно без интеграции обучения с интенсивной научно-исследовательской деятельностью. В колледже работает научное общество студентов – «НОС». Студенты колледжа успешно участвуют в городских, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах, где неизменно занимают призовые места. С целью выявления самых подготовленных, самых активных студентов в колледже ежегодно проводится конкурс «Карьерист ….».
В соответствии с приоритетным национальным проектом «Образование» реализуется комплексная программа развития учебного заведения, направленная на создание социально открытой системы профессионального образования как необходимого условия саморазвития колледжа для удовлетворения образовательных потребностей студентов и запросов рынка труда.
Ведется реализация программы развития колледжа, в основу которой положен принцип расширения пространства социального партнерства как одного из условий подготовки конкурентоспособного специалиста. Реализация данной программы развития позволила на основе систематического изучения потребностей регионального рынка труда составить перечень востребованных специальностей, обеспечить комплексное учебно-методическое сопровождение по всем реализуемым специальностям.
Существующие в колледже различные формы (очная, заочная) обучения позволяют студенту самостоятельно выбрать наиболее удобную для него систему освоения профессиональных знаний и умений.
Отделением дополнительного образования и содействия трудоустройству реализуется программа дополнительного образования по урегулированию ситуации на рынке труда, содействию занятости населения и профессиональной подготовке и переподготовке высвобождаемых работников.
Колледжем сделан основательный прорыв в сфере внедрения информационных технологий, что значительно повышает интенсивность, содержательность, технологичность и, в конечном итоге, качество образовательного процесса. Внедряется комплексная программа по информатизации образовательного и управленческого процессов.
Одно из приоритетных направлений работы колледжа – забота о студентах. И это, в частности, выражается в постоянном внимании к формированию воспитательного пространства – благотворного для развития личности, способствующего развитию таких необходимых сегодня компетенций, как речевая, коммуникативная, творческая.
В колледже работают центры, совершенствующие творческие возможности студентов, их духовный мир, историческую память, культурный уровень. Находкой в этом отношении стало развитие бальной культуры. Большое внимание уделяется в колледже развитию спорта, здоровому образу жизни. В мае 2009 года был проведен легкоатлетический пробег под лозунгом «Мы – за здоровый образ жизни», в котором приняли участие и преподаватели, и студенты - всего около тысячи человек. Особый акцент ставится на развитие гражданственности и патриотизма, с этой целью в колледже создан клуб допризывной военно-спортивной подготовки «Патриот». В феврале 2010 года состоялся первый фестиваль солдатской песни «Служу России». Успешно реализуется проект «Студенческий пресс-центр», в рамках которого создан официальный сайт колледжа, осуществляется выпуск студенческой газеты «Есть КонТакТ», ведется подготовка новостных сюжетов.
Учебное заведение является победителем региональных и общероссийских конкурсов, обладателем престижных наград и премий: дважды награждены золотой медалью «Европейское качество образования», учрежденного Международной академией качества и маркетинга и Независимым общественным советом и дважды вошли в 100 лучших учебных заведений России. Ежегодно творческие и инициативные студенты колледжа становятся стипендиатами именной стипендии губернатора Красноярского края, номинантами на стипендию Правительства РФ. В качестве перспектив развития учебное заведение определило для себя формирование инновационного учебного заведения, достижение международных стандартов качества профессионального образования.
- электрооборудование лесозаготовок;
- электрические станции, сети и системы.
Благодаря активной позиции директора Тамары Владимировны Берлинец в учебном заведении произошли позитивные изменения, результатом которых стало открытие новых специальностей и начата подготовка студентов по программам повышенного уровня.
В настоящее время, ориентируясь на потребности рынка труда, колледж осуществляет подготовку специалистов базового и повышенного уровней по направлениям:
- экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
- менеджмент (по отраслям);
- коммерция (по отраслям);
- сервис на транспорте (по видам транспорта);
- автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям);
- технология лесозаготовок;
- монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий;
- информационные системы (по отраслям);
- операционная деятельность в логистике
Достояние учебного заведения – его коллектив. Приходят и уходят студенты, меняются поколения преподавателей, но неизменным остается каждодневный творческий труд людей, которые связали свою жизнь с образованием.
В настоящее время в нем трудятся 70 педагогов, 20% - преподаватели высшей квалификационной категории, 18% преподавателей отмечены государственными и отраслевыми наградами. Это не просто коллектив – это команда творческих людей, где каждый необходим, незаменим, востребован.
Не один десяток лет трудятся в колледже Юшин В.П.,Устинова Л.М., Кружалина Л.А., Фирстова Н.Н. За многолетнюю педагогическую деятельность орденом А.С. Макаренко награждены Никитин Н.С., Адамович Г.П., Климова Т.И.
Гордимся мы и молодыми кадрами, нашими выпускниками: Семашко С.А., Дороховой О.В., Моор И.В., Косливцевой Е.В., Зарековской Л.В., Нашивочниковым М.Ю., Каптуровой С.А., Дятченко А.Н., Небушинец Н.В., Вагановой Е.Г. и другими.
Неисчерпаем творческий заряд преподавателей. Развитие интереса к будущей специальности, творческого мышления, умение адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда и технологий невозможно без интеграции обучения с интенсивной научно-исследовательской деятельностью. В колледже работает научное общество студентов – «НОС». Студенты колледжа успешно участвуют в городских, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах, где неизменно занимают призовые места. С целью выявления самых подготовленных, самых активных студентов в колледже ежегодно проводится конкурс «Карьерист ….».
В соответствии с приоритетным национальным проектом «Образование» реализуется комплексная программа развития учебного заведения, направленная на создание социально открытой системы профессионального образования как необходимого условия саморазвития колледжа для удовлетворения образовательных потребностей студентов и запросов рынка труда.
Ведется реализация программы развития колледжа, в основу которой положен принцип расширения пространства социального партнерства как одного из условий подготовки конкурентоспособного специалиста. Реализация данной программы развития позволила на основе систематического изучения потребностей регионального рынка труда составить перечень востребованных специальностей, обеспечить комплексное учебно-методическое сопровождение по всем реализуемым специальностям.
Существующие в колледже различные формы (очная, заочная) обучения позволяют студенту самостоятельно выбрать наиболее удобную для него систему освоения профессиональных знаний и умений.
Отделением дополнительного образования и содействия трудоустройству реализуется программа дополнительного образования по урегулированию ситуации на рынке труда, содействию занятости населения и профессиональной подготовке и переподготовке высвобождаемых работников.
Колледжем сделан основательный прорыв в сфере внедрения информационных технологий, что значительно повышает интенсивность, содержательность, технологичность и, в конечном итоге, качество образовательного процесса. Внедряется комплексная программа по информатизации образовательного и управленческого процессов.
Одно из приоритетных направлений работы колледжа – забота о студентах. И это, в частности, выражается в постоянном внимании к формированию воспитательного пространства – благотворного для развития личности, способствующего развитию таких необходимых сегодня компетенций, как речевая, коммуникативная, творческая.
В колледже работают центры, совершенствующие творческие возможности студентов, их духовный мир, историческую память, культурный уровень. Находкой в этом отношении стало развитие бальной культуры. Большое внимание уделяется в колледже развитию спорта, здоровому образу жизни. В мае 2009 года был проведен легкоатлетический пробег под лозунгом «Мы – за здоровый образ жизни», в котором приняли участие и преподаватели, и студенты - всего около тысячи человек. Особый акцент ставится на развитие гражданственности и патриотизма, с этой целью в колледже создан клуб допризывной военно-спортивной подготовки «Патриот». В феврале 2010 года состоялся первый фестиваль солдатской песни «Служу России». Успешно реализуется проект «Студенческий пресс-центр», в рамках которого создан официальный сайт колледжа, осуществляется выпуск студенческой газеты «Есть КонТакТ», ведется подготовка новостных сюжетов.
Учебное заведение является победителем региональных и общероссийских конкурсов, обладателем престижных наград и премий: дважды награждены золотой медалью «Европейское качество образования», учрежденного Международной академией качества и маркетинга и Независимым общественным советом и дважды вошли в 100 лучших учебных заведений России. Ежегодно творческие и инициативные студенты колледжа становятся стипендиатами именной стипендии губернатора Красноярского края, номинантами на стипендию Правительства РФ. В качестве перспектив развития учебное заведение определило для себя формирование инновационного учебного заведения, достижение международных стандартов качества профессионального образования.
Уважаемые выпускники Канского технологического колледжа. Предлагаем выпускникам вступить в Ассоциацию выпускников Канского технологического колледжа. Создавая Ассоциацию, мы надеемся, что совместными усилиями нам удастся наладить и поддерживать связи с выпускниками прошлых, да и последующих годов выпуска, организовать площадку для дружеского общения между всеми, кто считает себя частичкой сообщества выпускников колледжа и кто готов к нему присоединиться. Ассоциация даст возможность устанавливать постоянные неформальные контакты между людьми, будет способствовать повышению делового и профессионального уровня ее членов. В то же время для колледжа - это возможность оказания помощи в решении образовательных, воспитательных и научных задач, сохранении и преумножении его лучших традиций и повышении престижа колледжа.
| Основные цели Ассоциации выпускников |
- Объединение усилий выпускников с целью повышения качества образования;
- Развитие деловых и дружеских связей выпускников колледжа для взаимного информационного, консультационного и иных видов сотрудничества;- Сохранение и преумножение традиций, укрепление имиджа и повышение престижа колледжа, а также широкое распространение информации об истории и современном положении колледжа; - Открытие новых горизонтов в научно-исследовательской, инновационной деятельности на базе колледжа с участием выпускников; - Расширение имеющихся на базе колледжа возможностей непрерывного образования выпускников с целью повышения их уровня общекультурных и профессиональных компетенций; |
| Деятельность Ассоциации выпускников | -Установление, расширение и развитие личных и деловых связей, творческого сотрудничества и взаимодействия между выпускниками колледжа всех поколений; - Создание, пополнение и использование базы данных о выпускниках, их достижениях, профессиональных интересах и возможностях; - Проведение общих собраний выпускников, встреч выпускников, юбилейных встреч выпускников; - Возможность повышения квалификации выпускников колледжа за счет проведения обучающих программ, тренингов, семинаров; - Формирование благоприятных условий для объединения выпускников колледжа в целях профессионального единства, обмена опытом, реализации творческого и научного потенциала членов Ассоциации; - Поддержка талантливых студентов, преподавателей колледжа; научных проектов и программ; - Содействие при взаимодействии колледжа с организациями, в которых работают выпускники для совместного решения задач, а также содействие в работе по профориентации молодежи, в поиске мест прохождения студентами всех видов практик, трудоустройстве выпускников; - Обобщение информации о потребности в выпускниках колледжа, их качестве, разработке рекомендаций по внесению изменений в планы подготовки, направление на улучшение качества подготовки молодых специалистов; - Участие в разработке образовательных, научно-технических, инвестиционных и социальных программ членов Ассоциации. |
| Членство в Ассоциации выпускников дает возможности использования базы выпускников для поиска друзей, товарищей, однокурсников; беспрепятственного посещения мероприятий проводимых колледжем; участия в семинарах, конференциях, тренингах, проводимых Ассоциацией или ее участниками. | |
Поэтому главной целью нашей ассоциации является объединение усилий преподавательского состава колледжа и выпускников по повышению престижа наших профессий и дальнейшему продвижению бренда колледжа. А для этого нужна сильная организация – Ассоциация выпускников. Вступайте в Ассоциацию и мы будем с Вами вместе!!!
• зарегистрироваться в Ассоциации можно, заполнив анкету выпускника и отправив ее на адрес электронной почты колледжа kansk-ktt@mail.ru.
• позвонить по телефону: 8 (39161) 3-14-80.
• позвонить по телефону: 8 (39161) 3-14-80.
Первичная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
(КГБПОУ "Канский технологический колледж")
Дорогие и Уважаемые члены первичной профсоюзной организации нашего колледжа!
Для каждого из нас Новый год – время надежд и мечтаний, время открытия новых горизонтов и обретения новых сил. Это – тепло и уют домашнего очага и любовь близких людей. Мы ждем праздника с особым трепетом, подводя итоги уходящего года, вспоминая достигнутые цели, реализованные идеи, планы и замыслы.
От всей души, хотелось бы поздравить вас, с Наступающим Новым Годом! Пусть Новый Год принесет в вашу жизнь много светлых моментов, позитивных эмоций, ярких впечатлений, искренних улыбок, приятных сюрпризов и наполнит каждый день счастьем! Пусть осуществятся все ваши проекты и исполнятся все ваши мечты! Верю, что наступающий год обязательно станет для вас временем перемен к лучшему! Пусть в вашем доме, как и в вашей душе, будет – тепло, светло и радостно!
По доброй традиции нашей профсоюзной организации, мы делаем новогодние подарки не только для членов профсоюза, но и для ваших детей и внуков! Пусть ваши родные и близкие будут всегда здоровы и счастливы! А мы, в свою очередь, приготовили не только сладкие подарки для них, но постарались организовать видео - встречу с Дедушкой Морозом и Снегурочкой!
С уважением к Вам,
председатель ПК
Подгорнова М.В.
председатель ПК
Подгорнова М.В.
Уважаемые коллеги и члены профсоюзной организации!!!
Вот и завершается еще один год нашей совместной работы!
Мы старались, чтобы все члены нашей профсоюзной организации ощущали внимание, поддержку и защиту.
Искренняя благодарность всем, кто на протяжении этого года своим отношением к делу изо дня в день доказывал: профсоюз - это сила!
Для нас стало доброй традицией отмечать радостные события и праздники вместе. В преддверии праздника Нового 2020 года, разрешите вас поздравить с наступающими новогодними праздниками, и пожелать вам и вашим семьям: мира, любви, здоровья и исполнения самых сокровенных новогодних желаний.
Председатель первичной профсоюзной организации колледжа М.В. Подгорнова
Дорогие и уважаемые коллеги!
Сердечно поздравляю вас с Международным днём учителя!
Учитель - это больше, чем профессия, учитель - это призвание! Так сложилось, что в своей работе мы закладываем основы профессионального становления новому поколению, а значит, участвует в формировании общества завтрашнего дня, определяем, каким оно будет.
Смысл нашей профессии – передать студентами не только знания по предметам, но со знаниями мы отдаёт часть своей души. Это - профессия, которой нельзя овладеть, не имея любви к своим ученикам.
Хочу пожелать вам в этот праздничный день благодарности в широком смысле этого слова: благодарности, любви и уважения студентов; благодарности, солидарности и понимания со стороны их родителей; и, конечно, благодарности со стороны государства, выраженной, в достойной зарплате, пенсионном обеспечении, предоставлении условий для оздоровления и отдыха.
Наш Профсоюз будет и впредь представлять социальные интересы людей одной из самых гуманных и важных профессий на земле. Мы гордимся тем, что ряды нашего Профсоюза объединяют большинство представителей работников нашего колледжа!
Будьте счастливы, любимы, здоровы, пусть в ваших семьях царит мир и согласие! Пусть ваша профессия продолжает дарить вам радость и уверенность в завтрашнем дне!
Председатель Профсоюза,
Марина Подгорнова
Марина Подгорнова
Поздравления с праздником 8 марта от мужчин первичной профсоюзной организации
«Канского технологического колледжа»
Наш профсоюзный коллектив расширяет свои границы, заражая своей идеей солидарности, взаимопомощи и поддержки. С начала нового учебного года и по сей день, численность членов профсоюзной первичной организации КТК, составляет 45 работников, а это на 11 человек больше, чем в июне 2019г.
И сегодня, по традиции, хотелось бы представить тех, кто влился в наши профсоюзные ряды накануне праздника: Шумилова Екатерина Сергеевна, уборщик служебных помещений, Моор Валентина Лаврентьевна, вахтер общежития, Меркушева Светлана Витальевна, воспитатель общежития.
Мы не только с большой радостью принимаем новых членов профсоюза но и, с большой долей радости и словами благодарности отмечаем тех, кто имеет круглые трудовые даты в нашем коллективе.
5 марта 1985 г в наш колледж пришла работать Берлинец Т.В., и на протяжении 35 лет она трудится в нашем коллективе. Трудовой путь она начинала от простого преподавателя, и уже многие годы продолжает вести за собою наш большой трудовой коллектив в лице директора колледжа.
28.02.2020 я присутствовала на Краевом семинаре первичных профсоюзных организаций СПО, где выступала Никитина О.Н., заминистр аобразования по Красноярскому краю. В своем выступлении Ольга Николаевна высоко оценила работу директора нашего учебного учреждения:
- Я рекомендую съездить в Канский технологический колледж, посмотреть, как должно быть в каждом учебном учреждении;
- это единственное учреждение, где они начали жить в 21 веке, пусть один этаж, но он действует;
- есть проект у учреждения – есть развитие.
Первичная профсоюзная организация поздравляет вас, уважаемая Тамара Владимировна, с юбилейной датой работы в колледже. Мы желаем вам успеха, процветания, здоровья, и новых интересных идей и проектов!
С 20 - летием работы в нашем колледже, мы поздравляем Моор И.В., и ровно 5 лет тому назад пришла в наш колледж Гуркова Н.Ю.
Праздничную поздравительную программу подготовил для женщин нашей профсоюзной организации Быстров Д.Ф. Конкурсы, и теплые слова поздравления были не единственным подарком от организатора праздника. Дмитрий Федорович исполнил для присутствующих на празднике женщин песню «Там где клен шумит», которая не оставила равнодушной ни одну из присутствующих женщин. Праздник завершился словами поздравления от директора колледжа Берлинец Т.В., и председателя профсоюзной первичной организации Подгорновой М.В.:
«Милые женщины, от имени всего нашего профсоюзного коллектива, поздравляю Вас с международным женским днём 8 Марта. Желаю Вам профессиональных успехов и личного благополучия. Пусть никакая нелепая случайность не портит Вам хорошего настроения ни в праздники, ни в будний день. Спасибо Вам за вклад в наше общее дело и за теплоту вашей души»
И сегодня, по традиции, хотелось бы представить тех, кто влился в наши профсоюзные ряды накануне праздника: Шумилова Екатерина Сергеевна, уборщик служебных помещений, Моор Валентина Лаврентьевна, вахтер общежития, Меркушева Светлана Витальевна, воспитатель общежития.
Мы не только с большой радостью принимаем новых членов профсоюза но и, с большой долей радости и словами благодарности отмечаем тех, кто имеет круглые трудовые даты в нашем коллективе.
5 марта 1985 г в наш колледж пришла работать Берлинец Т.В., и на протяжении 35 лет она трудится в нашем коллективе. Трудовой путь она начинала от простого преподавателя, и уже многие годы продолжает вести за собою наш большой трудовой коллектив в лице директора колледжа.
28.02.2020 я присутствовала на Краевом семинаре первичных профсоюзных организаций СПО, где выступала Никитина О.Н., заминистр аобразования по Красноярскому краю. В своем выступлении Ольга Николаевна высоко оценила работу директора нашего учебного учреждения:
- Я рекомендую съездить в Канский технологический колледж, посмотреть, как должно быть в каждом учебном учреждении;
- это единственное учреждение, где они начали жить в 21 веке, пусть один этаж, но он действует;
- есть проект у учреждения – есть развитие.
Первичная профсоюзная организация поздравляет вас, уважаемая Тамара Владимировна, с юбилейной датой работы в колледже. Мы желаем вам успеха, процветания, здоровья, и новых интересных идей и проектов!
С 20 - летием работы в нашем колледже, мы поздравляем Моор И.В., и ровно 5 лет тому назад пришла в наш колледж Гуркова Н.Ю.
Праздничную поздравительную программу подготовил для женщин нашей профсоюзной организации Быстров Д.Ф. Конкурсы, и теплые слова поздравления были не единственным подарком от организатора праздника. Дмитрий Федорович исполнил для присутствующих на празднике женщин песню «Там где клен шумит», которая не оставила равнодушной ни одну из присутствующих женщин. Праздник завершился словами поздравления от директора колледжа Берлинец Т.В., и председателя профсоюзной первичной организации Подгорновой М.В.:
«Милые женщины, от имени всего нашего профсоюзного коллектива, поздравляю Вас с международным женским днём 8 Марта. Желаю Вам профессиональных успехов и личного благополучия. Пусть никакая нелепая случайность не портит Вам хорошего настроения ни в праздники, ни в будний день. Спасибо Вам за вклад в наше общее дело и за теплоту вашей души»
05.03.2020 Председатель первичной организации
Подгорнова М.В.
Подгорнова М.В.
Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в организации системы образования, действующее на основе Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации.*
3.1. Основными целями и задачами первичной организации Профсоюза являются:
представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия;
содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей. *
представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия;
содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей. *
* выписка из документа: ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
29 ноября 2017 года состоялось заседание профсоюзного комитета, на котором рассматривался вопрос о праздновании Нового 2018 года. Проведение профсоюзного собрания назначено на 26.12.2017 года. Поздравление с Новым годом будет не только членам профсоюзной организации Канского технологического колледжа, но и их детям и внукам.
6 октября 2017 года на планерке у директора колледжа поздравлен член профсоюза преподаватель Синицын Владимир Васильевич с 10 летним стажем работы в колледже.
Вручено денежное вознаграждение в размере 500 руб.
Вручено денежное вознаграждение в размере 500 руб.
5 октября 2017 года коллектив первичной профсоюзной организации отпраздновал праздник – День учителя. Всем членам профсоюза оказана материальная помощь и вручены сладкие подарки.
31 августа 2017 года в Канском технологическом колледже состоялся педагогический совет. Тема педсовета: задачи в новом 2017-2018 учебном году. Так же на педсовете поздравили членов профсоюза со значимыми датами работы в колледже:
5 лет:
- Афанасьева Ирина Ивановна, преподаватель,
- Вологдина Марина Дмитриевна, мойщик посуды;
10 лет:
- Шкарбанова Ирина Александровна, гардеробщик;
15 лет:
- Быстров Дмитрий Федорович, преподаватель.
Каждому вручена премия в размере 500 руб.
- Афанасьева Ирина Ивановна, преподаватель,
- Вологдина Марина Дмитриевна, мойщик посуды;
10 лет:
- Шкарбанова Ирина Александровна, гардеробщик;
15 лет:
- Быстров Дмитрий Федорович, преподаватель.
Каждому вручена премия в размере 500 руб.
3 октября 2019 года в библиотеке колледжа, состоялось традиционное профсоюзное собрание, по случаю празднования Международного Дня Учителя. Много теплых слов было сказано в адрес преподавателей колледжа, при этом, была отмечена безупречная работа и тех сотрудников, которые обеспечивают порядок, чистоту и уют в нашем учебном заведении. Директор колледжа, Тамара Владимировна, в своем выступлении обратила внимание на сплоченность нашей профсоюзной организации, поддержку и заботу о каждом члене профсоюза. Председатель профсоюзной первичной организации Подгорнова М.В. совместно с активом ПК, в лице Герасимовой О.М., Дегтяревой Л.Г., Быстрова Д.Ф., Гурковой Н.В. подготовили поздравления и подарки для всех членов профсоюза. С праздником вас, Уважаемые коллеги!
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Уважаемы коллеги!
Дорогие наши мужчины! Поздравляем Вас с Днем защитника Отечества от имени профсоюзной организации! Это праздник настоящих мужчин: тех, кто строит наше будущее не только на поле боя, но и в обычной, повседневной жизни; тех, кто дарит нам уверенность в завтрашнем дне; тех, кто берет на себя решение проблем, позволяя нам оставаться женщинами!
Пусть ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, успехами и достижениями, а сердце согрето вниманием, любовью и заботой родных и близких!
Уважаемы коллеги!
Дорогие наши мужчины! Поздравляем Вас с Днем защитника Отечества от имени профсоюзной организации! Это праздник настоящих мужчин: тех, кто строит наше будущее не только на поле боя, но и в обычной, повседневной жизни; тех, кто дарит нам уверенность в завтрашнем дне; тех, кто берет на себя решение проблем, позволяя нам оставаться женщинами!
Пусть ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, успехами и достижениями, а сердце согрето вниманием, любовью и заботой родных и близких!
Профсоюз спешит поздравить
Наших доблестных мужчин.
Все сильны и креативны,
Профи в деле, как один.
Наших доблестных мужчин.
Все сильны и креативны,
Профи в деле, как один.
В День защитника, ребята,
Вам желаем — так держать!
Двигаться вперед упорно,
Никогда не отступать.
__________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Видеопоздравление
Официальный сайт Красноярской краевой организации Профсоюза:
Приказ о реализации региональной инновационной площадки
Заявка на признание региональной инновационной площадкой
Приложение 1. Положение о подготовке и сдачи норм комплекса «Готов к труду и обороне» в краевом
государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Канский
технологический колледж»
Приложение 2.
Положение о проведении летнего фестиваля Всероссийского физкультурно –
оздоровительного комплекса «Готов к труду и обороне (ГТО)» среди
студентов первых курсов КГБПОУ «Канский технологический колледж»
Приложение 3.
Положение о студенческом спортивном клубе краевого
государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж»
Приложение 4.
Положение о военно –
патриотическом клубе «Гвардеец» в
краевом государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Канский
технологический колледж»
Приказ министерства образования Красноярского края о признании региональной инновационной площадкой
Приказ Об организации деятельности региональной инновационной площадки в колледже
Программа инновационного образовательного проекта
Дорожная карта по реализации в КГБПОУ «Канский технологический колледж» инновационного образовательного проекта «Организация физкультурно-оздоровительной работы в колледже в рамках реализации комплекса «Готов к труду и обороне»
Состав рабочей группы по организации деятельности региональной инновационной площадки
Программа мониторинга здоровья обучающихся колледжа
Мониторинг состояния здоровья
Мониторинг физической подготовки обучающихся
Промежуточный отчет о реализации РИП 2019
Мониторинг состояния здоровья обучающихся 2020 год
Мониторинг физической подготовки обучающихся 2020 год
Отчет о реализации РИП КТК 2020
Итоги РИП КТК 2020
Мониторинг состояния здоровья обучающихся 2021 год
Мониторинг физической подготовки обучающихся 2021 год
Результаты мониторинга «Оценка уровня культуры здоровья обучающихся»
КГБПОУ «Канский технологический колледж» за 2020-2021 учебный год
Справка по результатам сдачи нормативов испытаний физкультурно – спортивного комплекса ГТО V-VI ступеней в рамках Всероссийского фестиваля ГТО в 2020-2021 учебном году
Регистрационная карта спортивного клуба КГБПОУ "Канский технологический колледж"
Круглый стол на тему «Организация работы колледжа по формированию здорового образа жизни и укреплению здоровья обучающихся»:
Мастер-класс "Орнитотерапия как один их способов психологической разгрузки и снятия эмоционального напряжения"
Мастер класс "Вариативность физкультминуток как один из принципов
личностно ориентированного подхода в обучении"
Мастер-класс "Несложные советы долголетия"
Промежуточный отчет о реализации РИП 2021
Задачи Комплекса:
Мониторинг физической подготовки обучающихся
Промежуточный отчет о реализации РИП 2019
Мониторинг состояния здоровья обучающихся 2020 год
Мониторинг физической подготовки обучающихся 2020 год
Отчет о реализации РИП КТК 2020
Итоги РИП КТК 2020
2020-2021 учебный год:
Мониторинг состояния здоровья обучающихся 2021 год
Мониторинг физической подготовки обучающихся 2021 год
Результаты мониторинга «Оценка уровня культуры здоровья обучающихся»
КГБПОУ «Канский технологический колледж» за 2020-2021 учебный год
Справка по результатам сдачи нормативов испытаний физкультурно – спортивного комплекса ГТО V-VI ступеней в рамках Всероссийского фестиваля ГТО в 2020-2021 учебном году
Регистрационная карта спортивного клуба КГБПОУ "Канский технологический колледж"
Круглый стол на тему «Организация работы колледжа по формированию здорового образа жизни и укреплению здоровья обучающихся»:
Мастер-класс "Орнитотерапия как один их способов психологической разгрузки и снятия эмоционального напряжения"
Мастер класс "Вариативность физкультминуток как один из принципов
личностно ориентированного подхода в обучении"
Мастер-класс "Несложные советы долголетия"
Промежуточный отчет о реализации РИП 2021
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) — полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.
Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).
Цель Комплекса – повышение эффективности использования возможностей физической культуры и спорта в социально-экономическом развитии страны, укреплении здоровья, повышении благосостояния и качества жизни российских граждан, гармоничном и всестороннем развитии личности, формировании потребности людей в физическом самосовершенствовании, воспитании патриотизма и гражданственности, мотивации к ведению здорового, спортивного образа жизни.
Задачи Комплекса:
- увеличение доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом;
- повышение уровня физической подготовленности, качества и продолжительности жизни граждан;
- формирование у граждан осознанных потребностей в систематических занятиях физической культурой и спортом, самосовершенствовании, ведении здорового образа жизни;
- повышение общего уровня знаний граждан о средствах, методах и формах организации самостоятельных занятий, в том числе с использованием современных информационных и интернет–технологий;
- создание единой системы непрерывного физического воспитания граждан и оценки их физической подготовленности на основе федеральной базы данных о физическом состоянии основных групп населения;
- модернизация системы физического воспитания и развития массового школьного и студенческого спорта в образовательных организациях, в том числе путем расширения сети спортивных клубов;
- активизация деятельности по организации физкультурно-спортивной работы в трудовых коллективах, по месту учебы и жительства, в местах массового отдыха и семейного досуга граждан, улучшение качества и расширение перечня предлагаемых населению физкультурно-спортивных услуг;
- создание современной материально-технической базы сферы физической культуры и спорта, увеличение количества объектов спорта, обеспечение необходимым спортивным инвентарем и оборудованием мест занятий физической культурой;
- развитие современных видов спорта и физкультурно-оздоровительных систем, учитывающих интересы детей, подростков и молодежи;
- создание на федеральном уровне системы мониторинга физической подготовленности граждан.
Стать участником Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО» можно зарегистрируясь на официальном сайте ВФСК ГТО -
https://www.gto.ru/#gto-method
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас 14, 15 апреля 2022 г. к участию в работе XXIII Межрегиональной студенческой конференции «Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы»
В программе конференции планируется работа по следующим направлениям:
«Применение цифровых технологий в реальном производстве»:
«Цифровая экономика и логистика»:
«Современные технологии в развитии информационного общества»:
«Индивидуальные проекты: первые шаги в науку».
Информационное письмо
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Межрегиональной студенческой конференции «Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы»
В программе конференции планируется работа по следующим направлениям:
«Применение цифровых технологий в реальном производстве»:
«Цифровая экономика и логистика»:
«Современные технологии в развитии информационного общества»:
«Индивидуальные проекты: первые шаги в науку».
Информационное письмо
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Межрегиональной студенческой конференции «Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы»
Программа межрегиональной студенческой конференции "Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы"
Итоги XXIII Межрегиональной студенческой конференции «Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы»
Итоги XXIII Межрегиональной студенческой конференции «Цифровая трансформация экономики: новые возможности и новые вызовы»
План работы Студенческого спортивного клуба «Технолог» краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж»
на 2021-2022 год
Календарный план спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий студенческого спортивного клуба «Технолог» краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж» 2021-2022 учебный год
Расписание спортивных секций на II семестр 2021-2022 учебный год
Приказ о создании студенческого спортивного клуба «Технолог » краевого государственного профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж»
Положение о студенческом спортивном клубе «Технолог» краевого государственного профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж»
Положение о Совете студенческого спортивного клуба «Технолог» краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Канский технологический колледж»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «АТЛЕТИЧЕСКАЯ ГИМНАСТИКА»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «БАСКЕТБОЛ»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «ВОЛЕЙБОЛ»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «ЛЫЖНЫЕ ГОНКИ»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «МИНИ-ФУТБОЛ»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА СПОРТИВНОЙ СЕКЦИИ «ПЛАВАНИЕ»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности (Выписка из реестра лицензий (pdf))